| Vrsta datoteke | APK |
|---|---|
| Verzija | 1.0.1 |
| Izdavač | Leadeus Dev |
| Datum izlaska | 20. srp 2020. |
| Datum dodan | 20. srp 2020. |
| Os zahtjevi | Android |
| Zahtjevi | Requires Android 5.0 and up |
| Ukupno preuzimanja | 0 |
| Cijena | Free |
Opis
Bravo.one je alat za sistematiziranje prepoznavanja izvanrednih učinaka u bilo kojoj organizaciji koja želi značajno cijeniti svoje ljude i dijeliti njihove bravo trenutke.
Što je izazov, a što rješenje
Dijeljenje najboljih ideja, učenje o najboljim praksama kolega i pokazivanje zahvalnosti za izvanredne rezultate, početak je veličine u organizaciji.
Ideja vodilja je situacija u kojoj svi dobivaju (a) za organizacije koje žele sustavno dijeliti svoje najbolje uzorke koji ih podižu na višu razinu. Paralelno, (b) za ljude koji žele da njihovi bravo trenuci i doprinosi budu obaviješteni i priznati.
Težnjama i očekivanjima se postupa drugačije:
- Najbolji kolege u razredu očekuju značajna personalizirana priznanja i nagrade za svoje svijetle primjere i igranje uloga.
- Većina kolega osjeća se motivirano kada im se prizna da idu više od toga. To paralelno poboljšava ponašanje i razinu angažmana svih ostalih.
- Konačno, nisko angažirani kolege cijene kada njihovi vrhunci ne prođu nezapaženo.
Koje su značajke i karakteristike
- Bravo.one provodi strateško prepoznavanje usklađujući vrijednosti marke i organizacijske ciljeve s krajnjim rezultatima, praksama i ponašanjem.
- Sustav ima tri modula:
1) Bravo za prepoznavanje najboljih praksi ljudi, kada idete dalje od dužnosti
2) Cilj prepoznavanja osoba koje postižu ili premašuju zadanu razinu izvedbe.
3) Ideje za prepoznavanje ljudi koji nude rješenja i inovativne ideje.
- Ima sudjelovanje od 360 stupnjeva. Nominacije se mogu napraviti za pojedinca ili timove, od vrha prema dolje i odozdo prema gore. Peer to peer prepoznavanje predstavlja vrhunac sustava, gdje svatko može nominirati ili može biti nominiran, dopuštajući protok pozitivne energije i izazivajući svakoga da kontinuirano bilježi ono što drugi rade. Opcionalno kupci i suradnici mogu doprinijeti.
- Nominacije moraju ispunjavati S.M.A.R.T. kriterijima kao što su Specifično, Mjerljivo, Autentično, Pouzdano i Pravovremeno. Svaka nominacija je predmet odobrenja.
- Zašto je važno tražiti, pronaći i dijeliti sve što doprinosi boljitku? Za davanje identiteta napretku, ponos onima koji su uspjeli i davanje primjera za učinke učenja.
Koji su kriteriji
Bravo trenuci imaju različitu vrijednost za različite ljude, zato organizacije definiraju vlastite kriterije i mjere.
- Jesu li dodatni kilometri i izvanredna postignuća ono što pokreće kotač?
- Jesu li dodatni inči početak održivog napretka? Je li ponavljanje smislenih dodatnih inča ono što pokreće transformaciju organizacije.
- Je li ukupni učinak pojedinca ili momčadi ono što se računa za krajnji rezultat.
- Ili možda najvažniju ulogu igraju inovatori i rješavači problema?
Nevjerojatno, upravo koegzistencija svega navedenog daje vrijednost!
Koje su tehničke specifikacije sustava
- Sustav u stvarnom vremenu radi 24 sata, 7 dana u tjednu.
- Kodirani pristup svim sadržajima. Različita razina ovlasti.
- Profili sudionika s preferencijama, primljene bravo, dane bravo i predložene ideje.
- Dostupni su pozitivni komentari i gumb za sviđanje
- Obavijesti i e-poruke za upozorenje sudionika.
Što je filozofija ili nagrađivanje
Nagrađivanje je kombinacija skupljanja bodova, iskorištavanja poklon bonova i prikazivanja postignuća na društvenim mrežama.
Bodovanje se mjeri u bravoima, valuti sustava. Bodovi se skupljaju za nominaciju ili nominaciju.
Osnovna ideja je da ljudi moraju postići postavljene prekretnice kako bi bili nagrađeni.
Nagrađeni se proslavljaju u dvorani za uspjehe, a moguće je i ispisati prilagodljive certifikate. Paralelno postaje dostupan izbor prilagodljivih poklon bonova. Igle i medalje su također .
